SutNotimex, dispuesto a retomar conciliación para resolver la huelga en Notimex
● Tomamos la palabra al presidente López Obrador para resolver el conflicto al iniciar 2023
Las y los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) reiteramos nuestra disposición para dialogar y llegar a una solución conciliada a la huelga en Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, que ya cumplió 34 meses vigente y legalmente reconocida por la autoridad laboral, pero que sigue sin resolverse por la negativa de la Dirección General.
Por ello, tomamos la palabra al presidente Andrés Manuel López Obrador para que al inicio de 2023 se retomen las mesas conciliatorias y se resuelva la huelga, porque desde hace más de año y medio no hemos tenido reuniones, a pesar de los esfuerzos que hemos hecho para concretarlas.
“Los vamos a atender. Año Nuevo, vida nueva. A lo mejor entrando el año podemos resolverlo, sí hay voluntad de hacerlo, pero queremos que sea mediante el diálogo y un acuerdo y eso es lo que vamos a procurar. Le voy a pedir a Jesús (Ramírez) para que se retome el asunto”, dijo el presidente López Obrador.
Ante ello, manifestamos la voluntad de las y los trabajadores en huelga para llegar a ese diálogo y el acuerdo que nos dé la solución, en apego a la ley. El SutNotimex está listo para el llamado de Presidencia de la República y las autoridades correspondientes.
Aplaudimos el interés del gobierno federal de mantener a la Agencia de Noticias del Estado Mexicano y no cerrarla. Sin embargo, lamentamos que el vocero de la Presidencia Jesús Ramírez, aunque reconoce que Notimex no está operando, justifique el gasto ilegal del presupuesto de Notimex, al decir que los trabajadores que no están en huelga reciben su salario, lo cual es una violación a este derecho constitucional.
La huelga en Notimex llegó hoy a mil 045 días vigente, en defensa de los derechos laborales y sindicales de las y los trabajadores de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano. Un movimiento legítimo soportado en un 80 por ciento por mujeres.
Lamentamos que continúe la campaña de difamación en contra del SutNotimex y su dirigencia para desacreditar este movimiento, pues sienta un precedente importante en materia laboral, tanto en el país como en el extranjero.