jueves, abril 30, 2026
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Aprueba Comisión iniciativa presentada por Elizabeth Mateos relativa al uso de uniformes en las personas trabajadoras del hogar

En sesión de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso local, fue aprobada la iniciativa presentada por la diputada Elizabeth Mateos, relativa al uso de uniformes en las personas trabajadoras del hogar.

Ante tan importante logro, la congresista emitió el siguiente mensaje:

“Quiero dar las gracias a las y los compañeros diputados integrantes de esta comisión por reunirse nuevamente para avanzar en este tema tan importante. Además, aprovecho para recordar que se acerca el Día Internacional de las y losTrabajadoras del Hogar, el 30 de marzo.

En ese sentido y entrando en materia, quiero hacer hincapié en que los uniformes o la ropa de trabajo en las personas trabajadoras del hogar, no deben ser una imposición de la persona empleadora, ya que como he mencionado en reiteradas ocasiones, puede convertirse en un símbolo de discriminación y desigualdad.

Por lo tanto, esta contribución en la Ley Federal del Trabajo pretende eliminar la obligatoriedad de esta prerrogativa y garantizar que las personas trabajadoras del hogar, tengan voz en la elección de su vestimenta de trabajo.

La elección de la ropa debe ser un acto personal y no una imposición por parte de otros. Por tanto, estamos en contra de cualquier práctica que obligue o condicione a las personas trabajadoras del hogar a usar uniforme sin que exista previo consentimiento.

Una parte esencial de esta propuesta, es garantizar que tengan la libertad de decidir si desean usar un uniforme o no. La ropa que vestimos es una expresión de nuestra identidad y no debe ser dictada por nadie más

Además de respetar la elección de la vestimenta de trabajo, es fundamental que los empleadores asuman la responsabilidad de cubrir los costos asociados con el uniforme, si así lo eligen las personas trabajadoras.

No podemos permitir que este sector, que ya enfrentan desafíos económicos, sean obligadas a incurrir en gastos adicionales para cumplir con una imposición.

Agradezco a las y los legisladores integrantes de esta comisión por la preocupación de este tema, debemos asegurarnos de que todas las personas, independientemente de su ocupación o género, gocen de igualdad de oportunidades y trato.

La lucha contra la discriminación no es solo un deber moral, sino un pilar fundamental de una sociedad justa e igualitaria“, finalizó